+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какой должен быть трудовой договор на 0 5 ставки

Какой должен быть трудовой договор на 0 5 ставки

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. В условиях коронакризиса многие работодатели все чаще предлагают сотрудникам работу на неполную ставку, это позволяет пережить и трудности, и персонал сохранить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудоустройство на 0,5 ставки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

Бесплатная консультация. Трудовой договор. Спросить юриста быстрее. Это бесплатно. Бывают ситуации, когда наличие тех или иных жизненных обстоятельств не позволяет гражданам трудоустраиваться на полный рабочий день, продолжительность которого, как правило, составляет 8 часов. Кроме того, специфика некоторых организаций также не предусматривает сотрудничество с работниками на протяжении полной рабочей смены. Единственным выходом для работодателей и соискателей в таких случаях является заключение трудового договора на неполный рабочий день, то есть на 0,5 ставки.

Вариант подобного сотрудничества не обозначает ухудшения положения трудящегося, наоборот, взаимодействие двух сторон осуществляется на основании взаимных интересов. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему , то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн.

Это быстро, удобно и бесплатно или по телефону:. Задача по разработке и оформлению трудового договора на 0,5 ставки возлагается, как правило, на специалистов-кадровиков. Как и обычные соглашения, документ оформляется в двух экземплярах для предоставления каждой из сторон.

Несмотря на то, что унифицированной формы заполнения документа не предусмотрено, следует обратить особое внимание на рассмотрение следующих положений контракта:.

Для того, чтобы заключить с нанимателем трудовое соглашение по укороченному графику, соискатель должен предъявить следующий пакет обязательных документов:.

В некоторых ситуациях работодатели также запрашивают от соискателей предоставления справок, подтверждающих отсутствие судимости и привлечения к тому или иному административному наказанию. Герцена в году.

С года является членом адвокатской палаты… Смотрите также. Оплата труда Пособия Пенсия Зарплата Командировка Поощрения и взыскания Больничный лист Кадровый учет Биржа труда Рабочее время Увольнение Трудовой стаж Трудовой договор Трудовые споры Испытательный срок Миграция Условия труда Несчастный случай Отпуск Медосмотр Аттестация Дистанционное обучение Калькуляторы Калькулятор пособия по безработице в году Калькулятор расчета отпускных дней в году Калькулятор страхового трудового стажа Организация бизнеса Регистрация и реорганизация Льготы юр.

Главная - Трудовой договор - Трудовой договор на неполный рабочий день: образец на 0. Трудовой договор Автор: Алексей Павлов. Изменено: январь Время чтения: 3 минут. Бесплатная консультация юриста по телефону. По Москве и Московской обл. Бесплатно по России. Статья Обсуждение Бывают ситуации, когда наличие тех или иных жизненных обстоятельств не позволяет гражданам трудоустраиваться на полный рабочий день, продолжительность которого, как правило, составляет 8 часов.

Как правило, трудоустройство на 0,5 ставки требуется в следующих случаях: При указании данного пожелания самим работником в заявлении, при условии, что приведены адекватные основания такого прошения и работодатель не против изменения графика лица; Пожелание беременной сотрудницы, которая имеет право трудоустройства на неполный рабочий день в соответствии с положениями статьи 93 ТК РФ; На трудоустройство в организацию претендует женщина, воспитывающая без супруга детей, не достигших возраста 14 лет; Сотрудница, несовершеннолетний ребенок которой имеет инвалидность и требует постоянного ухода; Гражданин, который возложил на себя обязательства по уходу за больным родственником, при условии, что существуют соответствующие документальные доказательства, подтверждающие наличие недуга.

Работодателям запрещается отказывать в трудоустройстве на неполную ставку вышеперечисленным категориям трудящихся. В противном случае, отказ будет квалифицирован в качестве нарушения трудовых прав граждан. В России побеждает тот, кто знает свои права. Содержание статьи 1 Правила оформления трудового договора на неполный рабочий день 2 Какие документы потребуются от соискателя для трудоустройства на 0,5 ставки. Скачать образец трудового соглашения с соискателем, желающим трудоустроиться на неполный рабочий день.

Читайте также Трудовой договор с ненормированным рабочим днем: образец заполнения. Ваша оценка данной статье Sample rating item. В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте. Консультации бесплатны! Ваш телефон не будет опубликован. Не публиковать мой комментарий. Автор публикации. Алексей Павлов Задать вопрос юристу.

Юрист-адвокат, специализирующийся на трудовом праве, защите прав потребителей. С года является членом адвокатской палаты…. Смотрите также Трудовой договор Допустимая доля иностранных работников в году Трудовой договор Отказ в заключении трудового договора: может ли быть обжалован в суде? Трудовой договор Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность: образец Популярные статьи в рубрике.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность: образец Договор подряда с физическим лицом: образец года на оказание услуг. Учредитель и директор в одном лице: нужен ли трудовой договор в году.

Калькулятор пособия по безработице. Калькулятор страхового трудового стажа. Онлайн калькулятор расчета отпускных дней в году. Срочно нужна консультация юриста по телефону? Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста. Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Бесплатная консультация. Трудовой договор. Спросить юриста быстрее.

Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту. Трудовой договор на полставки часто оформляется работодателями для должностей не требующих постоянного присутствия на рабочем месте.

Образец трудового договора на полставки

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Трудовой договор на 0,5 ставки: образец 2020

Описание документа. Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления трудового договора на полставки. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Трудовой договор универсальный. Трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем и работником. При его составлении обязательно учитывается режим работы будущего сотрудника - полный день или неполное рабочее время.

Трудовой договор на полставки — это письменное соглашение между нанимателем и сотрудником, согласно которому подчиненный будет работать лишь половину положенного трудового времени. Чаще всего это происходит, когда человек одновременно работает в нескольких местах.

Трудовой договор представляет собой документ, где устанавливаются трудовые отношения между нанимателем и человеком, нанимающимся на работу. При условии неполного дня работник никак не ограничен в своих правах. Выплата заработной платы происходит за общее количество рабочих часов или зависит от норм выработки. Трудовой договор составляется при устройстве человека на работу. Участники договора — работодатель, то есть владелец организации, компании, фирмы и непосредственно нанимающийся на работу человек. Подписывая договор, работник подтверждает свои обязательства по выполнению рабочих функций согласно всем условиям работодателя и соблюдение установленного трудового расписания. Работодатель обязуется при этом оплачивать труд и предоставить для работы все требующиеся условия. При трудоустройстве несовершеннолетних лиц или при условиях вредного труда дополнительно предоставляется справка с медицинского учреждения. Трудовой договор заключает сотрудник отдела кадров предприятия.

Трудовой договор на полставки

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса, вновь принимаемый или уже действующий сотрудник может договориться с руководителем о неполном рабочем времени. В этом случае они заключают трудовой договор на полставки. В документе при этом указывается режим чередования работы и отдыха:.

.

.

Трудовой договор на полставки должен быть составлен в письменной форме​. В разделе можно заполнить форму трудового договора на полставки и.

Образец трудового договора на 0,5 ставки

.

Трудовой договор на неполный рабочий день: образец 2020 на 0.5 ставки

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Архип

    Название не соответствует содержанию: может ли банк продать долг коллекторам и может ли долг перейти по наследству.

  2. Лада

    Как думаете , возможно ли будет получить какие то деньги от РФ?

© 2018-2021 sibroads.ru