+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кому не обязательно проходить медосмотр при поступлении на работу

Кому не обязательно проходить медосмотр при поступлении на работу

Определенные работники должны проходить предварительный медосмотр при приеме на работу. Посмотрим, на кого распространяется это требование и кто должен оплачивать предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Требование пройти медосмотр до заключения трудового договора распространяется на следующих работников ст. Отметим, что если работник проходил медосмотр при работе в другой организации и при других обстоятельствах, не связанных с приёмом на работу в нынешнюю организацию, то заключение предыдущей медицинской комиссии о пригодности непригодности к работе работника не является актуальным. То есть человеку нужно заново проходить медосмотр при приеме на работу к нынешнему работодателю Письмо Государственной инспекции труда в г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все про предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по ТК РФ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинские осмотры по приказу 302н. ПрофМедОсмотры.

Медицинский осмотр при приеме на работу в определенных случаях является обязательным мероприятием, обусловленным требованиями к охране и безопасности труда.

В статье рассмотрены отдельные особенности данного мероприятия, которые будут интересны как работодателю, так и работнику. Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. Проходить его необходимо, если:. Список не является закрытым. Предварительный медосмотр обязателен и для работника, уволенного и снова принятого на ту же работу.

По общему правилу, руководствуясь положениями ст. В большинстве случаев работодатели отдают предпочтение соискателям, у которых данные документы уже есть.

Дополнительные анализы и дополнительные специалисты нужны, если этого требует специфика работы. Например, для:. Если у работодателя есть свои дополнительные критерии отбора работников по состоянию здоровья, он может установить первичный медосмотр и в законодательно не предусмотренных случаях.

Тогда медкомиссия будет нужна для установления соответствия физических и психических кондиций работника внутрифирменным стандартам. При этом во исполнение требований ТК РФ такие расходы все равно должны быть организованы и оплачены работодателем. Прохождение работниками медицинских осмотров при приеме на работу является одной из форм выполнения нормативов по охране труда и безопасности.

Обязательность медосмотров закреплена в ТК РФ, федеральных и местных законах и локальных нормативах. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Когда прохождение медицинской комиссии при приеме на работу является обязательным За чей счет проводится предварительный медосмотр при приеме на работу Состав медкомиссии для медосмотра при приеме на работу Назначение предварительного медосмотра Итоги.

Когда прохождение медицинской комиссии при приеме на работу является обязательным Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ.

Проходить его необходимо, если: Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Перечни таких работ устанавливаются приказами Минздрава. Работа связана с управлением транспортом. Работа предстоит в сфере производства и торговли продуктами питания. Работа будет в медицинских и детских учреждениях. Работа связана с коммуникационными сооружениями водопроводами. За чей счет проводится предварительный медосмотр при приеме на работу По общему правилу, руководствуясь положениями ст.

На практике бывают исключения в случаях, когда требуется оформление обязательного документа: медицинской книжки; водительских прав; разрешения на оружие. Затраты на обязательные медосмотры относятся на расходы. Состав медкомиссии для медосмотра при приеме на работу Состав медкомиссии может быть разным, в зависимости от типа будущей работы.

В общем случае при устройстве на работу посещают: окулиста; отоларинголога; невропатолога; хирурга; лабораторию сдают общие анализы ; кардиографический и флюорографический кабинеты; терапевта он готовит заключение. Например, для: оформления различных типов медицинских книжек дополнительно сдают группу анализов на бактериальные и вирусные инфекции, посещают дерматолога, стоматолога, нарколога; работы с повышенными источниками опасности — освидетельствуются у психиатра; работы, связанной с повышенной ответственностью за жизнь и здоровье людей, — проходят химико-токсикологическое освидетельствование и посещают психиатра.

Назначение предварительного медосмотра Предварительный медосмотр при приеме на работу должен определить: способен ли работник выполнять поручаемую ему работу с тем состоянием здоровья, в каком он находится на момент трудоустройства; какова его предрасположенность к сопутствующим профзаболеваниям; можно ли доверять ему ответственность, которую повлекут его трудовые функции. Итоги Прохождение работниками медицинских осмотров при приеме на работу является одной из форм выполнения нормативов по охране труда и безопасности.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Во многих случаях работодатели требуют от соискателей проходить медосмотр при приеме на работу, однако далеко не всегда трудоустраивающиеся лица знают, законно ли это действие и как именно должна проводиться означенная процедура. Однако действующее российское трудовое законодательство обеспечивает достаточно полное правовое регулирование медицинского осмотра при приеме на работу.

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом. Каждый день мы публикуем новости и статьи, создаем эксклюзивные сервисы и продукты , которые помогают в работе специалистам по охране труда, промбезопасности и ПБ, экологам , а также работникам, которые хотят проверить, все ли требования безопасности соблюдают в их организации. Полная версия сайта со всеми материалами будет доступна Вам после регистрации А еще мы подготовили подборку необходимых документов.

Предварительные медосмотры работников: кого направить обязательно

При трудоустройстве одним из первоочередных моментов для работника и работодателя является предварительный медицинский осмотр. Наверное, всем известно, что медосмотр при приеме на работу не все компании заставляют проходить, но в большинстве своем, работодатели выдают направление на прохождение, перед тем как подписать с работником трудовой договор. А может быть и не всем требуется?! Нюансы есть, и я сейчас как раз хочу поделиться своим опытом об этом, а также привлечь специалистов к обсуждению данного вопроса в комментариях.

Предварительный медицинский осмотр

В законодательстве установлен исчерпывающий перечень работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры при приеме на работу. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры обследования для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры обследования в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний ст. Вредные и или опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В этом документе содержится внушительный перечень различных производственных факторов и работ. При наличии конфликта с работодателем по поводу медосмотра рекомендуем изучать этот документ самостоятельно.

Шаг 1. Шаг 2.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач. Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья. Работодатель не имеет право, согласно статье ТК РФ , принять на работу человека, не прошедшего медкомиссию. Получить медицинское заключение в виде справки или медицинской книжки необходимо перед заключением трудового договора.

Медосмотр при приеме на работу

Медицинский осмотр при приеме на работу в определенных случаях является обязательным мероприятием, обусловленным требованиями к охране и безопасности труда. В статье рассмотрены отдельные особенности данного мероприятия, которые будут интересны как работодателю, так и работнику. Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. Проходить его необходимо, если:.

Когда здоровье человека имеет прямое отношение к исполняемым трудовым обязанностям, работодатель организует первичный медосмотр при приеме на работу. Его проведение строго регулируется положениями ТК РФ, определяющим, кто не обязан проходить медицинский осмотр, а в каких случаях медицинское заключение о годности к профессии обязательно.

.

Для любых лиц, трудоустраивающихся на работу в возрасте до 18 лет, медосмотра при приеме на проходить медосмотр при.

Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)

.

Нужен ли медосмотр при приеме на работу

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мина

    Я вот лично не хотел бы, чтобы кто-то из не очень честных людей учился по таким курсам .

  2. Беатриса

    Главного не сказал, при нападении пробивать вертушкой. Шутка. Надо таскать ГБ.

  3. trivworlpardext

    Тарас, кто по Вашему мнению скорее всего победит на выборах?

© 2018-2021 sibroads.ru